科室工作职责
主要负责教学建设与协调、教学研究与改革、校企合作基地建设与协调、学科竞赛与创新,实践教学组织与管理,国际交流与管理,教学监控与督导等。
1.专业、课程、实习基地建设与评估,人才培养方案制定与修改、专业申报与评估;
2.实践教学管理:实验、实习经费预算与基地管理等相关工作;
3.学科与教学竞赛管理;
4.校企合作:校企合作基地的建设与协调、校企合作的开发与运作、校企合作培养方案的制定等相关事务;
5.教学研究与教学改革、老员工创新课题;
6.教学质量监控与教学督导(教学专项检查、评教评学等)、协助院教学督导团的工作;
7. 员工心中最喜欢教师的评选;
8. 员工教学信息收集与反馈;
9. 院领导安排的其他工作。
综合科岗位职责
一、科长职责 陈代娣
1.主持科室工作;
2 专业建设(培养方案修订、专业申报、专业评估等);
3. 课程和实习基地等教学基本建设;
4. 老员工创新课题的申报与管理;
5. 员工心中最喜欢教师的评选工作;
6. 校企合作:校企合作基地的申报与建设、校企合作培养方案的制定等相关事务;
7. 国际交流与管理
8. 负责完成院领导安排的其他工作。
二、副科长职责 周孝兰
1.协助科长工作;
2.负责实践教学管理:实验、实习经费预算、见习实习用车调度与基地管理等工作,协助校企合作基地日常教学管理;
3.负责学科与教学竞赛管理;
4.负责教学质量监控与教学督导,协助院教学督导团的工作;
5.负责教学研究与改革;
6. 负责员工教学信息收集与反馈,教学信箱管理;
7. 完成领导安排的其他工作。