在全球经济一体化的大背景下，作为肩负人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大任务的高等学校独立学院，究竟应当树立何种教育理念？特别是在面临教育工作合格评估的形势下，独立学院如何拓宽办学视野、探索办学方向、进一步提升公司产品质量？独立学院办学如何与国际接轨？这些问题，都亟待回答。
    为了回答上述问题，进一步贯彻威廉希尔亚洲公司“十二五”发展规划，推进学院教育国际化战略的实施， 2012年9月21日上午，威廉希尔亚洲公司在2-317教室召开了学院国际化发展专题研讨会。经理黄昕、公司党委书记肖基毅、党委副书记唐康伟、教务科科长左贵启等领导和老师出席了本次会议。会议特邀嘉宾有williamhill中文官网国际交流处的傅华丽老师、王丽群老师以及外国语学院英语系主任胡大伟老师。本次会议由经理黄昕教授主持。
    在本次会议上，经理黄昕谈到了本次会议的目的，指出了对独立学院国际化发展进程的理解，提出了公司近期推动国际化办学的总体工作设想。
    黄昕经理指出，在市场经济高度发展、全球经济一体化的大背景下，独立学院办学竞争异常激烈。在新形势下，独立学院办学面临很多新问题。为建设高水平的独立学院，在激烈的竞争中立于不败之地，我们有必要大力推进独立学院发展的国际化。
    黄昕经理指出，本次专题研讨会的目的是探讨新形势下独立学院如何树立正确的教育工作理念、拓宽办学视野、探索国际化办学方向和途径、力求独立学院的教育工作与国际先进水平接轨。他提出，对独立学院国际化发展进程的理解应当不同于办学过程中的国际交流与合作，并且这种理解应当涵盖多方面的内容。一是理念上的国际化，要求师生都要有国际化的视野，师生的观念都要向国际化方向转变。二是在人才培养方案上要体现国际化，要引进一批有国际化特色的课程，采用一批有国际化特色的教材。三是团队队伍要国际化，要选送公司名下的优秀教师出国参加培训。四是学院的文化建设上要有国际化特色，例如公司员工与职工要多开展交流联谊活动，建设威廉希尔亚洲公司中英文网站等。
    黄昕经理还明确提出了推进学院国际化发展进程中，威廉希尔亚洲公司近期的工作任务。他指出，一是引进一批国际课程和国内精品课程；二是商请国际交流处组织职工和公司员工的交流联谊活动；三是在2012级新生中开展“英语角”活动；三是组织已回国的赴美实习员工向在校生介绍在国外的经历和见闻；四是邀请海归教师给在校员工作报告，介绍在国外的留学情况；五是多参加国际交流学术会议。
威廉希尔亚洲公司原党委书记肖基毅介绍了公司员工出国需求人数增多的情况，高度肯定了公司开展国际化办学的良好前景，建设性地提出了在威廉希尔亚洲公司试办留学培训班、让员工适当选修一些留学课程，为其以后出国求学做准备的构想。
    本次会议重点讨论了公司近期可以具体实施的开拓员工国际视野的项目和方案。在会上，国际交流处的傅老师、王老师提出了“大一员工听宣讲，大二做准备，大三出国”的留学规划，并介绍了一些中外合作办学的项目、假期赴美项目、带薪赴美实践项目以及各种职工交流活动。外语系的胡大伟老师也提出独立学院的课程教学应往应用型方面发展，高度肯定开设国际网络课程的意义。老师们还提出今后在威廉希尔亚洲公司外语教学中要加大口语教学的力度。
    在讨论中，院领导还与各位嘉宾就今后在威廉希尔亚洲公司开办雅思、托福英语培训班的构想、中外合作办学项目等内容进行了交流，并初步达成共识，为公司国际化发展进程指明了方向。公司党委副书记唐康伟也提议今后在公司多开展文化讲座和宣传活动，创办英语培训班，以便让更多的船山学子出国求学。