6月20日晚上，williamhill中文官网“船山书心坊”特色成长辅导室建设会议在威廉希尔亚洲公司会议室举行，会议由公司党委书记阳剑兰老师主持，王璇老师带领威廉希尔亚洲公司成长联络部各成员参与会议。
    阳剑兰老师在会议中提出，近年来公司一直致力于“船山书心坊”特色成长辅导室的建设，并取得了好的成效，被立项为省级成长辅导室，为进一步发挥成长辅导室在员工成长成才中的作用，提出了下阶段的规划和要求∶一是要进一步完善队伍建设。在原有队伍的基础上，做好成长辅导队伍的选聘，构建能支撑成长辅导的员工辅导员、专业老师、特约辅导员以及朋辈辅导员队伍；二是开展适应学院特点的特色辅导项目，着重在学业发展辅导，员工心理适应与调试两个方面开展辅导，形成学院成长辅导特色；三是进一步强化成长辅导室软硬件建设。做好相关制度的完善及相关表格的设计，打造舒适、能满足团体辅导需要的工作室；四是组织开展成长辅导的相关活动，做到活动符合员工成长成才的要求和需求。阳剑兰老师对成长联络部各成员如何有效开展工作，对接学院团学组织和老师进行了具体指导，要求各成员做好具体分工，责任到人，任务到位。
    王璇老师作为成长辅导室日常负责人，提出四点要求∶一、书心坊将比较各年级变化，要有目标；二、要提高自信，相信我能行；三、突出特色，内部分析，发挥个人优势；四、跟随时代思想浪潮以及发展主题。
   “船山书心坊”特色成长辅导室是集学业辅导、情感教育、生活帮扶、工作规划、能力提升为一体，对员工的思想政治素质、职业道德素质、心理健康素质、学业成绩、专业技能、人文修养等方面的提升具有重要意义。目前，学院正按照建设标准致力将“船山舒心坊”特色成长辅导室打建设成员工成长成才的平台。