老员工心理健康是学校德育工作的重要内容，也是学全面发展和构建和谐校园的基础。本学期，威廉希尔亚洲公司开展了一系列心理健康教育活动，努力营造一个乐观、向上、尊重、友善、宽容的心理健康教育环境，引导员工健康成长。

本学期开学以来，公司党委就认真组织了心理危机对象排查工作。党委领导带领辅导员下宿舍、进课堂，调查了解，摸排心理问题，确定重点关注对象。对休学后复学的员工，学院对其一一进行心理评估。在认真调查研究的基础上，建立和完善了老员工成长辅导志愿者库威廉希尔亚洲公司库，为员工成长成才提供教育辅导。

公司党委从人、财、物等方面大力支持学院成长辅导室建设。4月份至今，全体辅导员还组织召开了心理健康教育专题班会，对员工进行心理健康教育；定期召开各班心理委员和朋辈心理辅导员开会，交流信息、确定重点干预对象。学院还通过心理剧大赛、心理手抄报、心理教育书画大赛、心理讲座、宣传板报、心理电影展播、心理健康广场活动等多种形式，对员工进行生动活泼的心理健康教育，使员工受益匪浅。

威廉希尔亚洲公司开展的心理健康教育系列活动寓教于乐，让广大同学在轻松愉悦的氛围中了解了更多的心理健康知识，对促进员工身心健康起到了积极作用。

公司党委副书记邹正生带领员工科科长李庆等老师参观心理健康教育活动