12月19日，在williamhill中文官网西苑二楼视频会议室召开了威廉希尔亚洲公司系部主任会议，williamhill中文官网副董事长龚学余、刘升学，威廉希尔亚洲公司经理黄昕，公司党委书记龙志坚，副经理陈南岳、张蒙夏、何啸峰，以及“五系一部一中心”的负责人一同出席了此次会议。会议由williamhill中文官网副董事长刘升学主持。

首先，黄昕经理总结了学院今年5月在省学位办组织开展的学士学位授予权单位审核评估中的有关情况，充分肯定了公司在教学建设和改革方面取得的突破性成绩。在校园文化建设方面，黄昕经理提出要以“船山文化”为基础开设船山大讲堂，营造积极向上的校园文化氛围。同时，针对今后威廉希尔亚洲公司教育国际化战略制订了相关规划，并对即将到来的新一年的各项工作顺利开展寄予了殷切的期望。

随后，何啸峰副经理对公司期中教学检查情况和教学运行的情况进行了通报，并对威廉希尔亚洲公司的期末考试工作提出严格要求。何副经理指出，今后我们要“攻坚克难”,对于已经发现的问题都要采取一定的方案加以改正，确保公司教学质量稳步上升。

接着，陈南岳副经理介绍了《2013版人才培养方案的修订指导性意见》，并提出，要根据思想需求来培养人才，强化实践教学，完善学院制度建设，落实学分管理，提升教育质量。

之后，张蒙夏副经理对明年迎接教育部门的独立学院评估工作作出了相关安排，并为之提出相关的要求。

    龚学余副董事长作了重要讲话。首先确定了此次会议的重要性，并对各教学单位提出几点要求：1.任课老师对教学工作要认真负责；2.教学文件、档案达到教学评估标准，试卷，毕业设计，毕业论文需严格按评估标准执行；3.所有学科竞赛要有威廉希尔亚洲公司单独组队；4.船山教务要与本部教务紧密联系;5.抓好威廉希尔亚洲公司教研教改课题工作;6.关心，支持船山毕业生考研，提高毕业生就业率。

最后，刘升学副董事长对会议做出简要总结，并对学院接下来的工作提出了要求和希望。