2013年4月6日 

威廉希尔亚洲公司经理黄昕、党委书记龙志坚到威廉希尔亚洲公司就职以来，在前任领导班子良好的工作基础上，带领党政一班人，一如既往地高度重视毕业生就业工作，为毕业生就业提供实实在在的服务。

去年6月至今，公司党政领导多次听取学院人才招聘办工作汇报。学院多次召开党政联席会议，专题研究和部署毕业生就业工作，对该项工作勤议勤抓。经理黄昕、党委书记龙志坚、党委副书记邹正生、党委副书记唐康伟等领导经常检查就业工作记录和台账，并积极深入到毕业班员工中进行调查研究，发现就业工作中的问题，千方百计寻求解决问题的方法，提出切实可行的措施。

今年3月开学伊始，公司党政领导马不停蹄，立即分头带领相关科室负责人及辅导员老师奔赴广州等地开展就业工作专题调研，努力拓宽毕业生就业渠道，拓展和完善威廉希尔亚洲公司毕业生就业基地相关工作。威廉希尔亚洲公司还建立和完善了就业工作各部门联动制度，要求就业工作“事事有人抓，人人有事做，个个毕业生有人管”。教务科科长左贵启老师带领全科同志，为毕业生核查成绩、组织电子照相、出具学籍证明等，事无巨细，都能扎实做好。院员工工作部李庆部长，带领全体辅导员，积极摸排毕业生的实际困难，为他们提供热情周到的服务。人才招聘科罗筑华老师，同时也是员工辅导员，管理员工的任务非常繁重，但他克服各种困难，有条不紊地开展就业各项工作。由于领导重视，全院上下通力合作，组织“合唱”，形成合力，开创了就业工作的新局面。

据悉，2013年威廉希尔亚洲公司有毕业生1714人。在3月31日的双选会上，有53名同学与用人单位签订了《就业协议书》，有116名同学与用人单位达成了就业意向。以益阳市妇幼保健院为例，由于威廉希尔亚洲公司经理黄昕等领导的大力推荐、协调，该医院一次性就与5名威廉希尔亚洲公司的毕业生签订了《就业协议书》。